Версия для слабовидящих
Меню сайта
Форма входа

Профилактика правонарушений

Информация о работе зональных инспекторов  в МБОУ-СОШ №23

на зимних каникулах

    До начала зимних каникул  с 22.12 по 26.12. 2014 г.  инспекторами ОПДН Хоменко М.М., Мамонтова Х.Н.  совместно  с членами ШВР были проведены профилактические беседы по правилам  дорожного движения, поведения при пожаре, вблизи железнодорожного полотна, безопасного поведения на водоёмах, во время экскурсий на природу, в экстремальных ситуациях, правилами поведения в быту, в общественных местах, сохранности городского казённого имущества, обращения с взрывчатыми предметами, петардами, о  запрете на употребление наркотических и опьяняющих средств.

Участие в работе совета профилактики: снятие с  внутришкольного учёта Бурдина и Перепелицина, профилактическая работа с учащимися, задержанными   по Закону №1539

    На зимних каникулах собирался материал о снятии с учёта Перепелицина Д., Журавлёвой О., проводилась с ними профилактическая работа: беседы с детьми и их родителями, выяснение и проверка занятости на зимних каникулах.

     Индивидуальное посещение на дому, учащихся, состоящих на всех профилактических учетах.

Зам.директора МБОУ-СОШ №23                                                                                                          И.В. Комарова

Кодекс профессиональной этики педагога

Цель.

      Кодекс профессиональной этики педагога разработан с целью определения основных норм в отношениях педагогов с обучающимися и их родителями, с педагогическим сообществом и государство

 Сфера регулирования:

Кодекс этики распространяется на педагогов МБОУ-СОШ №23 г. Армавира

 

Раздел 1. Общие положения

1.1. Источники и принципы педагогической этики.

Нормы педагогической этики устанавливаются на основании норм культуры, традиций российской школы, конституционных положений и законодательных актов Российской Федерации, норм международного права.

1.2. Принципы этики педагога.

Профессиональная деятельность педагога характеризуется особой ответственностью перед обучающимися, родителями учащихся, обществом.

При осуществлении своей деятельности педагог руководствуется следующими принципами:

- гуманизм;

- толерантность;

- профессионализм;

- законность;

- справедливость;

- ответственность;

- демократичность;

- взаимное уважение.

Раздел 2. Личность педагога

2.1. Педагог стремится быть положительным примером для учащихся.

2.2. Педагог является честным, порядочным человеком, дорожит своей репутацией.

2.3. Выбранный педагогом образ жизни не должен наносить ущерб престижу профессии.

2.4. Педагог требователен к себе, стремится к самосовершенствованию.

2.5. Педагогу присуще самонаблюдение, самоопределение и самовоспитание. Педагог не должен терять чувства меры и самообладания.

2.6. Педагог соблюдает нормы русского языка, все виды норм культуры речи, не допускает использование ругательств, грубых и оскорбительных фраз.

2.7. Педагог несет ответственность за физическое, интеллектуальное, эмоциональное и духовное развитие и воспитание  учащихся.

2.8. Педагог несет ответственность за качество и результаты доверенной ему педагогической работы - образование подрастающего поколения.

2.9. Педагог бережно и обоснованно расходует материальные и другие ресурсы образовательной организации; не использует в личных целях имущество образовательной организации (помещения, мебель, телефон, телефакс, компьютер, копировальную технику, другое оборудование, почтовые услуги, транспортные средства, инструменты и материалы), а также свое рабочее время.

Раздел 3. Взаимоотношения педагога

Взаимоотношения педагога с учащимися и воспитанниками

3.1. Своим поведением педагог поддерживает и защищает исторически сложившуюся профессиональную честь педагога.

3.2. Педагог передает молодому поколению национальные и общечеловеческие культурные ценности, принимает посильное участие в процессе культурного развития учащихся.

3.3. Педагог воспитывает на своем положительном примере. Он избегает морализаторства, не спешит осуждать и не требует от других того, что сам соблюдать не в силах.

3.4. Выбранный педагогом образ жизни не наносит ущерб престижу профессии, не мешает исполнению профессиональных обязанностей.

3.5. Требовательность педагога по отношению к учащимся должна быть позитивной и обоснованной, являться стержнем его профессиональной этики. Педагог не теряет чувства меры и самообладания.

3.6. Педагог строит свою работу на основе безусловного уважения достоинства и неприкосновенности личности ребенка, активно защищает его основополагающие человеческие права, определяемые Всеобщей декларацией прав человека.

3.7. Педагог выбирает подходящий стиль общения с учащимися, основанный на взаимном уважении. Не унижает честь и достоинство учащихся, ни по каким основаниям, в том числе, по признакам возраста, пола, национальности, религиозных убеждений и иных особенностей.

3.8. Педагог является одинаково доброжелательным и благосклонным ко всем обучающимся.

3.9. Педагог выбирает методы работы с учащимися, развивающие в них такие положительные черты и качества, как самостоятельность, самоконтроль, самовоспитание, желание сотрудничать и помогать другим.

3.10. При оценке поведения и достижений учащихся педагог стремится укреплять их самоуважение и веру в свои силы, показывать возможности совершенствования, повышать мотивацию учения.

3.11. Педагог справедливо и объективно оценивает работу учащегося, не допуская завышенного или заниженного оценочного суждения.

3.12. Педагог обязан в тайне хранить информацию, доверенную ему, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

3.13. Педагог не злоупотребляет служебным положением, используя учащихся для каких-либо услуг или одолжений в личных целях.

3.14. Педагог имеет право на неприкосновенность личной жизни.

Взаимоотношения педагога с педагогическим сообществом

3.15. Педагог стремится к продуктивному и конструктивному взаимодействию с коллегами, оказывает взаимопомощь, уважает интересы других педагогов и администрации образовательной организации.

3.16. Взаимоотношения между педагогами основываются на принципах коллегиальности, партнерства и уважения. Педагог защищает не только свой авторитет, но и авторитет своих коллег. Он не принижает своих коллег в присутствии учеников или других лиц.

3.17. Важные для педагогического сообщества решения принимаются в МБОУ-СОШ №23 на основе принципов открытости и общего участия.

3.18. Педагогов объединяют взаимовыручка, поддержка, открытость и доверие.

3.19. Педагог имеет право открыто выражать свое мнение по поводу работы коллег. Критика, высказанная в адрес другого педагога, должна быть объективной и обоснованной.

3.20. Педагог в процессе учебно-воспитательной деятельности активно сотрудничает с психологами, врачами, родителями для развития личности и сохранения психического, психологического и физического здоровья учащихся.

3.21. Критика решений, взглядов, поступков, профессиональной деятельности коллег или представителей администрации не должна унижать подвергаемое критике лицо. Она обязана быть обоснованной, конструктивной, тактичной, необидной, доброжелательной. Важнейшие проблемы и решения в педагогической жизни обсуждаются и принимаются в открытых педагогических дискуссиях.

3.22. Педагог имеет право получать от администрации МБОУ-СОШ №23 информацию, имеющую значение для его работы. Администрация образовательной организации не имеет права скрывать информацию, которая может повлиять на работу педагога и качество его труда.

3.23. За свои профессиональные заслуги педагог имеет право на поощрение от администрации МБОУ-СОШ №23.

3.24. Инициатива педагога в вопросах совершенствования качества образовательного процесса приветствуется в МБОУ-СОШ №23.

Взаимоотношения педагога с родителями  учащихся

3.25. Педагог уважительно и доброжелательно общается с родителями учащихся.

3.26. Педагог консультирует родителей по вопросам образования учащихся.

3.27. Педагог не разглашает высказанное ребенком мнение о своих родителях или мнение родителей о своем ребенке.

3.28. Отношения педагога с родителями основываются на согласовании оценки личности и достижений ребенка.

3.29. На отношения педагога с учащимися и на их оценку не влияет поддержка, оказываемая их родителями МБОУ-СОШ №23.

Взаимоотношения педагога с обществом и государством

3.30. Педагог является общественным просветителем, хранителем культурных ценностей, образованным человеком.

3.31. Педагог стремится внести свой вклад в развитие гражданского общества.

3.32. Педагог понимает и исполняет свой гражданский долг и социальную роль.

3.33. Педагог является гражданином, соблюдающим законодательство Российской Федерации.

3.34. Педагог не занимается  аморальной, неправомерной деятельностью.

3.35. Педагог не требует от учащихся дополнительного вознаграждения за свою работу, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Если педагог занимается частной практикой, условия вознаграждения за труд должны быть согласованы в начале работы и закреплены договором.

Раздел 4. Заключительные положения

4.1. При приеме на работу руководитель МБОУ-СОШ №23 должен проинформировать педагога о действиях в пределах его профессиональной компетенции, ознакомить под роспись с содержанием квалификационной характеристики, кодекса профессиональной этики педагога.

4.2. Нарушение положений кодекса профессиональной этики педагога рассматривается педагогическим коллективом и администрацией образовательной организации, а при необходимости - на заседании комиссии по трудовым спорам или на Совете школы.

 

Информация  о мероприятиях по  противодействию коррупции

в  МБОУ-СОШ №23

за  2014год

 

 

№ п/п

Наименование мероприятия

Отметка о выполнении

1.

Назначение ответственного лица за противодействие коррупции в образовательной организации

Приказ от 29 августа 2014 года

2.

Разработка и принятие кодекса профессиональной этики педагогических работников образовательной организации

Протокол № 9

от 30 12.2014 года

3.

Размещение  в фойе ящика для обращений граждан

«Нет коррупции»

 

фото

4.

Размещение на стенде номера телефона доверия «Нет коррупции»

фото

5.

Размещение информации по предупреждению и противодействию коррупции на сайте образовательной организации

сайт школы

6.

Введение антикоррупционных положений в трудовые договора работников

есть

7.

Систематическое ознакомление педагогических работников с действующим законодательством по противодействию коррупции под роспись

Журнал инструктажей

8.

Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции (рассмотрение вопросов антикоррупционной деятельности в старших классах в рамках изучения предметов «Обществознание» и «Право»)

справки, приказы

9.

Рассмотрение на педагогическом Совете вопроса противодействия коррупции.

протокол № 9 от  30.12.2014 года

10.

Рассмотрение на совещании классных руководителей вопроса противодействия коррупции.

 

11.

Рассмотрение вопроса противодействия коррупции на общешкольных и классных родительских собраниях

отчёты классных руководителей

12.

Рассмотрение обращение граждан, поступивших через ящик и телефон доверия «Нет коррупции»

 

нет обращений

13.

Обеспечение конфиденциальности олимпиадных заданий соответствующих этапов школьного, муниципального этапов всероссийской олимпиады (соответствующих этапов региональной олимпиады) школьников по учебным предметам

справки, приказы

14.

Обеспечение контроля за исполнением антикоррупционного законодательства в образовательной организации, в том числе за выполнением плана мероприятий по противодействию коррупции

справки, приказы

15.

Информирование управление образования администрации муниципального образования город Армавир по итогам реализации плана о мерах по предупреждению и противодействию коррупции в образовательной организации

 

Информационные письма

 

 

Директор МБОУ-СОШ №23                                                             А.Л. Корниенко

Нет коррупции!» — специальная линия,  предназначенная для направления гражданами информации о конкретных фактах коррупции.

На специальную линию также можно сообщать информацию о неисполнении (недобросовестном исполнении) служебных обязанностей, нарушениях требований к служебному поведению и случаях конфликта интересов, превышении служебных (должностных) полномочий, нарушениях прав, свобод и законных интересов детей, фактах вымогательства со стороны должностных лиц, необоснованных запретах и ограничениях. По полученной информации будут проводиться служебные проверки. На телефон доверия можно позвонить по номеру 8 909 45 48 305  в течение рабочей недели с 9.00 до 16.00  кроме субботы, воскресенья.

    Информация о работе инспектора ОПДН  Хоменко М.М. в летний период

В летний период инспектором ОПДН  Хоменко М.М   организована  профилактическая работа в МБОУ-СОШ №23 по организации  летнего отдыха и оздоровления с охватом 1148 несовершеннолетних.
    В ходе проведения мероприятий использовались различные формы профилактической работы: лекции, круглые столы, кинолектории, беседы с детьми, относящимися к «группе риска», посещение на дому трудных подростков, вовлечение их в работу площадок, оздоровительных лагерей, трудовых бригад.
       При проведении лекций демонстрировались видеофильмы антинаркотической направленности, изготовленные в рамках федеральной и краевой целевых программ («Территория безопасности», «Поймать обезьяну», «Право на жизнь», «Красное на белом», «Все, что нужно - это любовь»).
    Проведение мероприятий сопровождалось раздачей профилактической печатной продукции (листовки, буклеты, плакаты) с номерами телефонов доверия  организаций, занимающихся профилактикой наркомании и подростковой преступности.
    С участниками лагеря «Солнечный» проводилось анкетирование на предмет их отношения к проблеме распространения и потребления наркотических веществ. 
        В рамках реализации спортивно-профилактической программы «Дни здоровья», разработанной Министерством по физической культуре и спорту Краснодарского края   в летний период была организована работа передвижных информационно-консультативных площадок: «Мое здоровье», «Мой друг – спорт!», «На страже закона - антинаркотическая защита» в лагерях дневного  пребывания несовершеннолетних.
    Работу последней обеспечивала инспектор ОПДН Хоменко М.М., предлагая несовершеннолетним путешествие по правовому маршруту, в тематику которого включены наиболее актуальные ситуации, связанные с пресечением незаконного оборота наркотиков, а также изменения, касающиеся новых видов наркотических средств.

       Старший инспектор ОПДН Хоменко М.М. работала в тесном контакте с зам. директора по ВР Комаровой И.В., социальным педагогом Василенко З.С., психологом Низиенко Л.В.

   В рамках проходящих акций «Каникулы 2014», «Безопасная Кубань» совместно с членами ШВР Мариной Михайловной проведены профилактические беседы  по профилактике правонарушений, предусмотренных статьёй 207 Уголовного кодекса РФ «Заведомо ложное сообщение об акте терроризма», просмотр учебных фильмов антитеррористической направленности.

      О любых даже незначительных правонарушениях инспектор сообщала зам. директора по ВР. Сразу обдумывались пути разрешения проблем, принимаются практические решения.

       Инспектор посещала в летний период проблемных подростков на дому совместно с членами ШВР ( семьи  Докторова И., Берченко Д.,., Романенко Д., Маркеловой Ю., Журавлёвой,  Бурдина, Бражниковой, Перепелицына), учащихся, нарушивших Закон №1539: Даниэлян А.,Грекова, Докторова И.,     Большая профилактическая  работа проделана инспектором совместно с членами ШВР с  Жуковым Вячеславом: профилактические беседы, убеждения, разъяснение и  предъявление требований к соблюдению правовых норм.

   Участвовала  в заседаниях совета профилактики, ШВР. Проводила профилактические беседы о правилах дорожного движения, законе №1539, о правилах поведения в общественных местах, об ответственности за совершение преступления.

    Принимала   родителей и учащихся на территории школы с целью проведения профилактической разъяснительной работы.  ( Казарян 9 А, Пилосян 9А, Маркеловы 9 В, Романенко 9 В, Бойко  5 В, Кустриных 6 Б, Тхамоковых 8 Г, Салтыковых 7 В, Сорокиных 9А,Бамаевых 9 Б, Мирошниченко, Перепелицыных,  Журавлёвых 5 В, Романенко 5 В,)

Совместно  с членами ШВР, участвовала в  рейдах по близлежащим магазинам с целью проверки продукции, отпускаемой детям, наличия в продаже спиртных напитков и сигарет, отсутствия детей прогуливающих занятия и прячущихся за зданиями магазинов.

 

 

Директор МБОУ-СОШ №23                                         А.Л. Корниенко

Информация подготовлена и внесена

 зам. директора   по ВР                                                 И.В. Комаровой

Информация

о работе инспектора ОПДН МБОУ- СОШ №23 Хоменко М.М.

 

  1. Принимала активное участие в привлечении учащихся к участию во 2 этапе спортивных соревнований среди школьников «Кубань олимпийская против наркотиков», «Уроки для детей и родителей»

( справка от 30.09.2014г. № 01-15/462), «Дети Кубани за здоровый образ жизни».

  1. Старшим инспектором ОПДН Хоменко М.М. за сентябрь - октябрь месяц проведены профилактические беседы «Норма Закона Краснодарского края № 1539 КЗ», «Административная ответственность родителей и законных представителей за нарушение норм ЗКК № 1539КЗ»  « О недопущении совершения нарушений общественного порядка на территории учебного заведения», «Административная и уголовная ответственность несовершеннолетних», «Как не стать жертвой преступления» ( справка от 03.09. № 01-15/397).
  2. Посещены на дому учащиеся 9Г Тхамоков Р.,7Б Кустрин Д., 5 Г Докторов Иван, 6Б Журавлёва О.,  6 А Романенко Д., 8Б Перепелицын Д., Бурдин Д., Петрова А.,
  3. Сняты с профилактического учёта КДН – Докторов Иван, ОПДН – Романенко Д., Журавлёва О.
  4. Участвовала в работе совета профилактики 26.09, штаба ВР 19.09 (протоколы  №1)
  5. Проведение дней инспектора в школе. ( расследование травмы 4Б Черныщук К., Торосян А., Аникушин В.)
  6. Консультации по правовым вопросам (  7 «Д» Куркулёва В., Кобцева А., 7 «Г» Баммаев М., Ковалёв А.)

Директор МБОУ-СОШ №23                                                 А.Л. Корниенко

Информация о работе инспектора ОПДН в  МБОУ-СОШ №23

    Хоменко Марина Михайловна   с 20 октября 2014 года по настоящее время   находится  в отпуске, но, не смотря на это, она приходит в школу для разбора экстренных проблематических ситуаций, своевременно сообщает зам. директора по ВР Комаровой И.В., социальному педагогу о происшествиях в микрорайоне школы, консультирует по правовым вопросам.

   Её  замещает Егоров Д.А., который поддерживает темную связь с зам. директора по ВР Комаровой И.В., ставит её в известность о различных правонарушениях в микрорайоне школы.

  1. Совместно с Комаровой И.В., зам. директора по ВР занимался сбором материала, расследованием травмы ( Абрамочкин 7д), полученной н

а на уроке физ-ры).

  1. Участвовал в работе Совета профилактики и ШВР.
  2. Совместное привлечение Докторова И. и Перепелицина Д. к участию в конкурсе  рисунков «Мой друг полицейский»,  спортивных антинаркотических мероприятиях «спорт против наркотиков» 2 место.
  3. Выступил на общешкольном родительском собрании. «Ответственность несовершеннолетних и их родителей за употребление детьми наркотических веществ («Спайсов»). Закон №1539».

 

 

 

 

 

Зам. директора по ВР                                                   И.В. Комарова

 

 

 

 

                             Утверждено

                                                            на заседании педагогического

                                                    совета МБОУ-СОШ №23

                                                         протокол №1 от 29.09. 2014

                                                         Директор МБОУ-СОШ №23

                                                          __________ А.Л. Корниенко

 

 

 

ПЛАН РАБОТЫ

СОВЕТА ПРОФИЛАКТИКИ

ПРЕСТУПНОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

МБОУ-СОШ № 23

на 2014-2015 учебный год

 

-->

№ п/п

Наименование мероприятий

Сроки проведения

Ответственный

Отметка о выполнении

 

Сентябрь

1

Выявление школьников и семей группы риска.

В течение года

Соц. педагог,

кл. руководители

 

2

Создание картотеки  на учащихся и семьи, состоящие на внутришкольном учете,   учете в ОПДН, КДН и ЗП

До 15.09

Соц. педагог,

кл. руководители

 

3

Составление плана совместной работы с ОПДН УВД по г. Армавиру по профилактике правонарушений несовершеннолетних и МРО РУ ФСКН РФ по КК в г. Армавире по профилактике наркомании и употребления психотропных веществ

До 10.09

Зам. директора по ВР

 

4

Отслеживание занятости учащихся, состоящих на внутришкольном учете, в свободное время, в каникулярное время, привлечение их в кружки, спортивные секции.

В течение года

Соц. педагог,

кл. руководители

 

5

Контроль  посещаемости учебных занятий учащимися, состоящими на различных видах учета

Еженедельно

Соц. педагог,

кл. руководители

 

6

Контроль  посещаемости учебных занятий учащимися школы

Каждую четверть

Соц. педагог,

кл. руководители

 

7

Размещение информационного материала на стенде «Для вас, родители!» об их правах и обязанностях.

В течение года.

Соц. педагог

 

 

8

Заседание СП по вопросам:

1. Утверждение планов ИПР  с учащимися, состоящими на ВШУ и ОПДН на первое полугодие.

2. Профилактика нарушений школьной дисциплины, пропусков уроков, неуспеваемости

23.09

Директор школы, зам. директора по ВР

 

Октябрь

9

Обследование условий жизни опекаемых детей.

До 20.10

Соц. педагог

 

10

Планирование занятости учащихся в период осенних каникул.

Октябрь

Зам. директора по ВР, кл. руководители

 

11

Заседание СП по вопросам:

  1. Выполнения  родителями (лицами их заменяющими) своих обязанностей.
  2. Проведение профилактических бесед  с учащимися и их родителями.

29.10

Директор школы, зам. директора по ВР

 

Ноябрь

12

Подведение итогов контроля за посещаемостью учебных занятий.

До 10.11

Соц. педагог

 

13

Оформление информационных стендов для учащихся об их правах и обязанностях.

До 15.11

Зам.директора по ВР, ст. вожатая

 

14

Организация встречи учащихся с инспектором по делам несовершеннолетних «Административная и уголовная ответственность».

12-18.11

Зам. директора по ВР

 

15

Заседание СП по вопросу:

заслушивание отчетов классных руководителей, социального педагога и других специалистов по организации нравственного и правого воспитания.

26.11

Директор школы, зам. директора по ВР

 

Декабрь

16

Работа с семьями, уклоняющимися от воспитания.

В течение года

Члены Совета Профилактики

 

17

Контроль за посещаемостью учебных занятий учащимися «группы риска», состоящими на различных видах учета

Декабрь

Зам. директора по ВР

 

18

Планирование занятости учащихся в период зимних каникул

До 15.12

Зам. директора по ВР

 

19

Посещение уроков с целью обобщения опыта работы с трудными учащимися на уроке.

 

По согласованию

Члены Совета Профилактики

 

20

Заседание СП по вопросам:

  1. О состоянии преступности среди несовершеннолетних школы за первое полугодие.
  2. Промежуточный мониторинг ИПР с учащимися, и семьями, состоящими на ВШУ,  за I полугодие. Отчёты классных руководителей.
  3. Постановка и снятие с внутришкольного учета

17.12

Директор школы, зам. директора по ВР

 

Январь

21

Внесение изменений и дополнений в социальную карту школу.

До 17.01

Соц. педагог

 

22

Анкетирование учащихся 8-11 классов с целью выяснения их занятости во внеурочное время.

До 12.01

Кл. руководители

 

23

Заседание СП по вопросам:

1.Цели и формы педагогической поддержки ученика.

2. Анализ мониторинга уровня воспитанности учащихся.

28.01

Директор школы, зам. директора по ВР

 

Февраль

24

Итоги контроля посещаемости учебных занятий учащимися, состоящими на учете

Еженедельно

Соц. педагог,

кл. руководители

 

25

Рейды по проверке реализации                                     Закона 1539-КЗ

Ежедневно

Члены Совета Профилактик

 

26

Заседание СП по вопросам:

  1. Методика проведения беседы, как одной из основных форм работы с учащимися и их родителями.
  2. Профилактика жестокого обращения с детьми.

 

25.02

Директор школы, зам. директора по ВР

 

Март

27

Индивидуальная работа с детьми и семьями «группы риска».

В течение месяца

Члены Совета Профилактики

 

28

Совместное заседание Совета по профилактике и МО классных руководителей по проблеме предотвращения грубых нарушений дисциплины в школе.

24.03

Директор школы, зам. директора по ВР

 

Апрель

29

Собеседование со школьниками «группы риска» и их родителями по вопросу летней занятости.

До 20.04

Соц. педагог, кл. руководители

 

30

Итоги контроля за посещаемостью учебных занятий учащимися, состоящими на различных видах учета

30.04

Соц. педагог, кл. руководители

 

31

Формирование банка данных социальной картотеки на конец года.

15.04

Соц. педагог

 

32

Обследование условий жизни опекаемых детей

 

До 15.04

Соц. педагог

 

Поиск
Календарь
«  Май 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031